採用をお考えの事業主様へ

A.就職氷河期世代の方を正社員として採用した場合、活用できる助成金があります！

　➡ 特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）＜外部リンク＞

就職氷河期の方で正社員の経験が少ない、またはない方を、正社員として雇い入れる事業主に対して助成されます。

A.正社員経験の少ない方を試行雇用した場合、活用できる助成金があります！

　➡ トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）＜外部リンク＞

就業経験、技能、知識の不足などから、安定的な就職が困難な求職者に対して、試行雇用を行う事業主に対して助成されます。

A.「人材開発支援助成金」と「キャリアアップ助成金」があります！

　➡ 人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）＜外部リンク＞

非正規雇用労働者を正規雇用労働者に転換することを目的として、訓練を実施する場合の企業に対して助成されます。

　➡ キャリアアップ助成金(正社員化コース)＜外部リンク＞

企業内の非正規雇用労働者を正規雇用労働者等に転換等させた場合の企業に対して助成されます。

A.就職氷河期世代を対象とした職場実習等の受入事業所を募集しています！

★資料はこちらからダウンロードできます

詳細は下記の担当までお問い合わせください

＜お問い合わせ・連絡先＞

・新潟労働局職業安定部訓練室　就職氷河期世代職場実習担当　

・電話： 025-288-3509

詳細をお聞きになりたい場合、担当が訪問しますので、「コーディネーター派遣依頼連絡票」をダウンロードして必要事項をご記入の上、FAXでご送付ください。